1999-2002-2008 SGK Girişlilere Müjde! 5 Yıl Erken Emeklilik İçin 3.600 ve 4.500 Gün Prim Şartları Açıklandı

Emeklilikle ilgili önemli değişikliklerin kapısı aralandı. Sosyal güvenlik reformu çerçevesinde yapılan düzenlemeler yalnızca mevcut sistemi etkilemekle kalmayacak, aynı zamanda milyonlarca çalışanın geleceğini de büyük ölçüde şekillendirecek. Özellikle Bağ-Kur sigortalıları için prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e indirilmesi, erken emeklilik imkânını gündeme getirecek. Ancak bu değişiklik kimleri kapsıyor? 2000–2008 yılları arasında sigorta girişi bulunanlar için yeni haklar tanınacak mı?

SSK ve Bağ-Kur prim eşitliği için yapılan yeni düzenlemeyle, esnafların 1800 gün prim indiriminden faydalanarak emekli olma şansı olacak. Bu tarihi adım, başta küçük esnaf ve çiftçiler olmak üzere yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur'lu bireye 5 yıl önce emekli olma hakkı tanıyabilir. Şimdi gözler Meclis'in alacağı kararlara çevrildi. 2008 yılında gerçekleştirilen reformla birlikte tüm sosyal güvenlik kuruluşları (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında bir araya getirildi. Ancak bu üç kurum arasında henüz tam bir denge sağlanmış değil.

PRİM ŞARTLARI NASIL BELİRLENİYOR?

SSK'da 1999 yılı öncesi için prim gün sayısı 5.000 ile 5.975 gün arasında değişirken, bu tarihten sonraki dönem için bu rakam 7.000'e, 2008 sonrası için ise tüm çalışanlar için 7.200 güne çıkmaktadır. Emekli Sandığı'nda ise kadın çalışanlar 7.200 gün (20 yıl), erkek çalışanlar ise 9.000 gün (25 yıl) prim ödemek durumunda. Bağ-Kur'lular için bu durum, 1999 öncesinde kadınlarda 7.200 gün, erkeklerde 9.000 günken, sonrasında ise her iki cins için de 9.000 gün olarak uygulanmaktadır.

FARKLI KURUMLARDA ÇALIŞAN NE YAPACAK?

Birden fazla sosyal güvenlik kurumundan çalışanların, emeklilikleri, son 7 yıllık sigortalılık sürelerine göre belirleniyor. Son 7 yıl içinde hangi kurumdan daha fazla prim yatırıldığına bakılarak, bu süre zarfında hangi kurumdan 3.5 yıl (1.261 gün) çalışılmışsa, emeklilik işlemleri o kurumun kurallarına göre gerçekleştiriliyor. 1 Ekim 2008 sonrası için ise tüm çalışma hayatındaki fazla yatırılan primlere göz atılıyor.

GÜNDEMDEKİ DEĞİŞİKLİK NASIL OLACAK?

Başlangıçta 1 milyon küçük esnaf ve çiftçiyi etkileyecek olan uygulama ile Bağ-Kur'luların prim şartının 9.000 günden 7.200 güne çekilmesi planlanıyor. Bu sayede 5 yıl erken emeklilik fırsatı sağlanacak.

İHYA İLE TAMAMLANABİLECEK Mİ?

Daha önce Bağ-Kur'lu olarak çalışmış, ancak borcunu ödemediği için primleri durdurulmuş ve borcu silinmiş olanlar, eksik günleri varsa ihya yoluyla bu dondurulmuş primleri satın alma imkanına kavuşacak.

KİMLER YARARLANACAK?

Düzenlemeden ilk etapta basit usulde vergilendirilen bakkal, kasap, terzi ve berber gibi 10 kişiden az çalışanı olan küçük esnafların faydalanacağı bildirildi. Bu gruba, çiftçi Bağ-Kur'u olanlar da dâhil edilecektir. Ancak tam kapsam, düzenleme yapıldıktan sonra netlik kazanacak.

YAŞ ŞARTI ORTADAN KALKACAK MI?

7.200 prim gününe ulaşanlar, sigortalılık başlangıç tarihlerine göre belirlenen yaşı karşıladığı takdirde emekli olabilecek. Ancak prim gün sayısı dolsa dahi, yaş şartını beklemek gerekecek. 01.05.2008 sonrası sigortalı olanlar için yine 9.000 gün şartı ile kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı geçerli hale gelecek ve bu yaşlar 65'e kadar kademe kademe artış gösterecek.

ERKEN EMEKLİLİK OLACAK MI?

Yapılacak olan 1.800 günlük prim indirilmesi ile Bağ-Kur'lular 7.200 gün ile emekli olma imkanına sahip olacak. Ancak yine de kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş şartlarını da tamamlamak gerekiyor. Yani, yaş şartını yerine getiren bir Bağ-Kur'lu, 5 yıl beklemeden ve 5 yıl fazla prim ödemeden erken emekli olabilecek.

EYT'LİLER YARARLANABİLECEK Mİ?

Yasanın kapsamı henüz kesinlik kazanmadı. Fakat kapsam netleştikten sonra, Bağ-Kur'a kayıtlı olup ilk olarak 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, EYT'li olarak sayılacaklar ve 9.000 günü beklemeden 7.200 günle emekli olabilecekler. Böylece yaş şartı olmadan 5 yıl erken emeklilik fırsatı elde edilmiş olacaklar.

SON 7 YIL KURALI DEĞİŞİR Mİ?

Gelecek uygulamanın sadece belirli bir kesimi etkileyen prim indirimi olarak görülüyor. Bu nedenle, farklı sosyal güvenlik kurumlarında çalışması bulunanlar için geçerli olan son 7 yılda 3.5 yıl çalışılan kurum kuralında bir değişiklik olacağı düşünülmüyor.

BAŞVURU GEREKECEK Mİ?

Yapılacak düzenleme, hak sahiplerine yönelik kapsamı ve kapsamın tarifini de sağlayacak. Bu nedenle, herhangi bir başvuru ihtiyacı olmadığı anlaşılıyor. Prim gün sayıları otomatik olarak düşeceği için, 7.200 güne ulaşanların şartları sağlanmış olacaktır. Ancak, emeklilik için yaş şartını tamamladıktan sonra başvuru gerekecektir.